LGBTQIA+ Une quinzaine de membres Sensibiliser & partager les valeurs d’inclusion International community Une dizaine de membres Faciliter l’intégration de collaborateurs d’autres cultures La diversité (qu’elle soit d’origine, de genre, de parcours…) a toujours été source d’inspiration et façonne une culture d’entreprise résolument ouverte et plus créative. Fiers comme LGBTQIA+ Conférence « Out in Dior » Conférence « Out in Dior » Gendered Intelligence Gendered Intelligence TOKYO Rainbow PRIDE Parade TOKYO Rainbow PRIDE Parade Conférence « Out in Dior » Conférence « Out in Dior » Gendered Intelligence Gendered Intelligence TOKYO Rainbow PRIDE Parade TOKYO Rainbow PRIDE Parade Elle a mis en lumière l’évolution de la place des personnes LGBTQ+ dans le monde professionnel et a rappelé, avec les précieux éclairages de Nicolas Pirat-Delbrayelle (consultant Diversité & Inclusion), leurs droits peu à peu gagnés au fil des années. L’histoire de Monsieur Dior, commentée par Frédéric Bourdelier, responsable Culture de Marque & Héritage, en est un vibrant exemple de créativité et de succès. Conférence « Out in Dior » Conférence « Out in Dior » Gendered Intelligence Gendered Intelligence TOKYO Rainbow PRIDE Parade TOKYO Rainbow PRIDE Parade Au Royaume-Uni et en Irlande, LVMH Beauty a soutenu l’organisation caritative Gendered Intelligence à l’occasion du mois des fiertés, organisant des sessions de sensibilisation aux identités trans et à l’usage des pronoms, une soirée quiz « Pride & Prizes » animée par David Mccarty-Graham et une tombola solidaire destinée à collecter des fonds pour l’inclusion. Conférence « Out in Dior » Conférence « Out in Dior » Gendered Intelligence Gendered Intelligence TOKYO Rainbow PRIDE Parade TOKYO Rainbow PRIDE Parade Au Japon, LVMH Beauty s’est associée à la TOKYO Rainbow PRIDE Parade, célébrant 30 ans de défense des droits LGBTQ+. Les Maisons du groupe LVMH ont participé à travers des stands, des ateliers de maquillage non genrés et une présence collective au défilé, renforçant ainsi la cohésion interne et l’image d’un Groupe uni et inclusif.