Environnement

Dans un monde interdépendant aux ressources limitées, Dior poursuit plus que jamais sa volonté de faire perdurer et de protéger cette beauté essentielle. Animés par un esprit d’excellence et d’amélioration continue, nous mobilisons des ressources et des efforts structurés pour y parvenir, à travers une stratégie – Dream in Green. Nos ambitions sont alignées sur celles du programme LIFE360 établi par LVMH, qui guide l’ensemble de la politique environnementale des 75 Maisons du Groupe (plus d’informations sur nos engagements environnementaux disponibles en suivant ce lien). 

Cette stratégie s’appuie sur des objectifs concrets, chiffrés, et sur une démarche scientifique rigoureuse. En déployant quotidiennement ces actions, notre Maison insuffle une approche coopérative, globale et locale – adaptée aux enjeux environnementaux de chaque zone et de chaque pays – impliquant tous les métiers et acteurs de Dior dans le monde. 

Les Comités Dream in Green réunissent l’ensemble des directions de la Maison, en mobilisant les plus hauts niveaux décisionnaires de chaque département. Un suivi régulier est ainsi assuré au sein de chaque entité, tandis que la feuille de route Dream in Green fait l’objet d’un point d’étape trimestriel avec les fonctions clés du Comité de Direction, afin de mesurer et d’impulser les avancées en matière environnementale.  

Chez Dior, la qualité de nos créations repose sur des matières premières d’exception. Nous sommes ainsi directement dépendants de matières premières stratégiques, telles que : 

• - les cuirs; 

• - le coton; 

• - les laines; 

• - la viscose; 

• - la soie; 

La première étape de notre engagement consiste à appliquer des standards de traçabilité et d’approvisionnement durables rigoureux.  

Les certifications jouent ici un rôle essentiel pour évaluer les pratiques de nos partenaires et fournisseurs afin d’assurer le respect des normes sociales et environnementales. 

En 2024, 97% de nos cuirs provenaient de tanneries certifiées LWG (Leather Working Group), 76% de nos volumes de coton provenaient de filières biologiques ou recyclées, 71% de nos achats de laine étaient principalement certifiés biologiques ou d’après RWS (Responsible Wool Standard), 79% de la viscose utilisée était issue de bois certifié par FSC (Forest Stewardship Council) et 59% de la soie provenait de filières biologiques.  Notre objectif d’ici à 2026 est d’atteindre 100 % de matières premières stratégiques certifiées (contre 81% en 2024 sur l’ensemble de ces matières), afin de renforcer la durabilité et la responsabilité de notre chaîne d’approvisionnement. 

Le second axe de ce pilier consiste à développer des projets d’agriculture régénératrice sur chacune de nos filières stratégiques.  

Dior a ainsi lancé un plan d’action ambitieux pour identifier, coconstruire et développer des projets d’agriculture régénératrice, en collaboration avec des acteurs locaux engagés. Cette approche vise à revitaliser les sols, restaurer les fonctions écosystémiques et renforcer la stabilité socioéconomique des communautés agricoles. Une autre dimension essentielle de cette approche est la préservation de l’eau. Dior travaille ainsi aux côtés de partenaires sur la mesure de l’empreinte eau, la réduction des prélèvements et la gestion des effluents. 

Certains projets d’agriculture régénératrice sont déjà en cours, notamment pour le coton, en Espagne et en Turquie, où ces matières sont utilisées pour des pièces emblématiques telles que celles de la ligne permanente Dior Denim, lancée en 2023, conçue à 100 % en coton régénératif. Cette transformation repose aussi sur la mobilisation et la formation des équipes créatives et du développement produit à l’agriculture régénératrice. 

Dior s’engage pleinement dans la lutte contre le changement climatique avec l’objectif de réduire ses émissions de gaz à effet de serre sur l’ensemble de sa chaîne de valeur. La Maison est alignée sur la trajectoire carbone définie par le Groupe LVMH, validée par la Science Based Targets Initiative (SBTi). Un plan de décarbonation  précis a été établi, intégrant toutes les activités clés de Dior, depuis la conception de nos créations, l’approvisionnement des matières premières jusqu’à la production et la distribution de nos produits. 

En 2024, 82 % de l’énergie utilisée sur nos sites provenait de sources renouvelables. La construction de tous nos nouveaux ateliers, entrepôts et boutiques suit désormais systématiquement un référentiel environnemental certifié tel que LEED (Leadership in Energy and Environmental Design). Par ailleurs, un programme d’efficacité énergétique, en particulier pour nos boutiques, se traduit par la mise en place d’équipements et d’outils de mesure visant à réduire notre consommation d’énergie.

En parallèle, un plan dédié à la réduction de l’empreinte carbone de nos différentes utilisations de nos plateformes de transport et de logistique a été déployé. Il inclut, notamment, le basculement progressif vers le transport maritime pour nos produits permanents, la mise en place de solutions logistiques à faible impact pour les derniers kilomètres (véhicules électriques), ainsi qu’un travail continu sur l’optimisation du taux de remplissage des colis. 

Chez Dior, chaque création est pensée pour durer, conçue avec des savoir-faire d’exception et une exigence de qualité qui permettent aux pièces de traverser le temps. Cette vision s’incarne dans une démarche de circularité créative, déployée dans les principales catégories de produits de la Maison : souliers, maroquinerie, prêt-à-porter, packaging et même visual merchandising.  

Nous intervenons ainsi à chaque étape du cycle de vie de nos produits : écoconception des packagings qui consiste à utiliser des matières recyclées, réutilisation des matières dans nos créations, et développement d’innovations pour un recyclage textile de haute qualité. 

Parmi les initiatives phares, Dior collabore avec Weturn, entreprise spécialiste du recyclage textile, pour transformer des matières inutilisées en nouveaux fils de qualité. Le denim issu de cette démarche a notamment été intégré à la collection Dior Archives Labels.  
Cette approche circulaire touche aussi l’univers des vitrines. En 2023, les équipes de Visual Merchandising ont ainsi imaginé, à partir de stocks inutilisés, un univers féerique pour célébrer le premier anniversaire du 30 Montaigne réinventé. Ce décor a lui-même été réemployé par la suite dans de nombreuses boutiques. La même logique de réutilisation et de recyclage appliquée aux vitrines s’étend également aux décors des défilés, grâce à un suivi rigoureux et à des équipes dédiées. Notre objectif d’ici à 2026 : 100 % des décors de défilés seront réutilisés, donnés ou recyclés. 

Enfin, Dior s’engage à prolonger la vie de ses créations grâce à des ateliers de réparation présents dans plusieurs régions du monde. Créé il y a plus de vingt-cinq ans, le service Dior Care témoigne de cette volonté de durabilité intégrée au cœur du produit. 

Chez Dior, la transition environnementale est une ambition partagée à tous les niveaux de l’entreprise. Des fournisseurs aux artisans, en passant par nos équipes internes, toute la chaîne de valeur est mobilisée. Nous donnons à chacun de nos collaborateurs l’opportunité de s’impliquer pleinement et de porter des projets à son échelle, dans un esprit collectif fidèle à l’héritage de la Maison, profondément lié à la nature et à l’excellence. 

 
Notre objectif est clair : former l’ensemble de nos collaborateurs aux enjeux environnementaux d’ici 2026.  

 
Des modules d’e-learning sont accessibles à tous, et nous développons des programmes sur mesure : formations sur les matières durables à destination des équipes style et développement produit, expériences immersives autour de l’agriculture régénératrice, formations à l’écoconception pour les équipes événementielles, ainsi que le déploiement de la Fresque du Climat pour les collaborateurs du siège. 

 
Des initiatives concrètes viennent renforcer cette dynamique, comme les Earth Days, qui rassemblent chaque année les équipes Dior à travers le monde, y compris en boutiques ou des concours internes comme le concours Dream for Climate qui permet quant à lui de valoriser les idées innovantes des collaborateurs pour réduire notre empreinte carbone. 

 
Enfin, cette mobilisation s’étend aussi à nos partenaires. Nous menons un dialogue continu avec nos fournisseurs pour les accompagner dans leur propre transition environnementale, en veillant à inscrire l’ensemble de notre écosystème dans une démarche responsable, innovante et ambitieuse.