Milieu

In een onderling afhankelijke wereld met beperkte hulpbronnen zet Dior zich meer dan ooit in voor het behoud en de duurzaamheid van deze essentiële schoonheid. Gedreven door een geest van uitmuntendheid en voortdurende verbetering maken we gebruik van gestructureerde hulpbronnen en inspanningen om dit te bereiken. We doen dit via onze strategie Dromen in het groen. Onze ambities liggen in lijn met die van het LIFE360-programma van LVMH, dat het milieubeleid van de 75 Huizen binnen de groep beheert (Meer informatie over onze milieu-inzet is beschikbaar via deze link).

Deze strategie is gebaseerd op concrete, meetbare doelstellingen en een strikte wetenschappelijke aanpak. Door deze acties dagelijks uit te voeren, bevordert ons Huis een samenwerkende aanpak, zowel globaal als lokaal. Deze zijn aangepast aan de milieu-uitdagingen van elke regio en elk land, waarbij alle bedrijfstakken en medewerkers van Dior wereldwijd betrokken zijn. 

De comités van Dream in Green brengen alle afdelingen van het Huis samen en maken gebruik van de hoogste niveaus van besluitvorming van elke afdeling. Binnen elke entiteit wordt gezorgd voor regelmatige opvolging, terwijl het stappenplan van Dream in Green elk kwartaal wordt geëvalueerd met belangrijke leden van het uitvoerend comité om de voortgang van milieukwesties te meten en te stimuleren. 

Bij Dior berust de kwaliteit van onze creaties op uitzonderlijke grondstoffen. We zijn dus direct afhankelijk van strategische grondstoffen, zoals: 

• - leer 

• - katoen 

• - wol 

• - viscose 

• - zijde 

De eerste stap van onze toewijding is het toepassen van strenge normen voor traceerbaarheid en duurzame inkoop. Certificeringen spelen een cruciale rol bij het evalueren van de praktijken van onze partners en leveranciers om naleving van sociale en milieunormen te garanderen. 

In 2024 kwam 97% van ons leer van gecertificeerde leerlooierijen, was 76% van onze katoen afkomstig van biologische of gerecyclede toeleveringsketens, was 71% van onze wol voornamelijk biologisch gecertificeerd of van de Responsible Wool Standard (RWS), was 79% van onze viscose afkomstig uit duurzamer beheerde bossen, zoals gecertificeerd door FSC (Forest Stewardship Council) en was 59% van onze zijde afkomstig uit biologische toeleveringsketens. Ons doel is om in 2026 100% gecertificeerde strategische grondstoffen te hebben (vergeleken met 81% in 2024 voor al deze materialen), om de duurzaamheid en verantwoordelijkheid van onze toeleveringsketen te versterken. 

De tweede focus van deze pijler is het ontwikkelen van regeneratieve landbouwprojecten in al onze strategische toeleveringsketens. 

Dior heeft een ambitieus actieplan gelanceerd om regeneratieve landbouwprojecten te identificeren, te co-creëren en te ontwikkelen in samenwerking met betrokken lokale belanghebbenden. Deze aanpak is gericht op het revitaliseren van bodems, het herstellen van ecosysteemfuncties en het versterken van de sociaaleconomische stabiliteit van landbouwgemeenschappen. Een ander belangrijk aspect van deze aanpak is het behoud van water. Dior werkt samen met partners om de watervoetafdruk te meten, de watercomsumptie te beperken en het afvalwater te beheren. 

Er lopen al enkele projecten voor regeneratieve landbouw, met name voor katoen in Spanje en Turkije, waar deze materialen worden gebruikt voor iconische stukken, zoals die van de permanente Dior Denim-collectie, die in 2023 wordt gelanceerd en volledig uit regeneratief katoen bestaat. Deze transformatie is ook afhankelijk van het gebruik en training van creatieve teams en productontwikkeling om regeneratieve landbouwpraktijken toe te passen. 

Dior zet zich volledig in voor de strijd tegen klimaatverandering met als doel de uitstoot van broeikasgassen in de hele waardeketen te beperken. Het Huis ligt op één lijn met het CO2-traject dat is gedefinieerd door de LVMH-groep, gevalideerd door het Science Based Targets initiatief (SBTi). Er is een nauwkeurig koolstofarm plan opgesteld dat alle belangrijke activiteiten bij Dior omvat, van het ontwerp van onze creaties en de inkoop van grondstoffen tot de productie en distributie van onze producten. 

In 2024 was 82% van de energie die in onze vestigingen wordt gebruikt afkomstig uit hernieuwbare bronnen. De bouw van al onze nieuwe werkplaatsen, magazijnen en boetieks verloopt nu systematisch volgens een certificatienorm voor het milieu zoals LEED (Leadership in Energy and Environmental Design). Daarnaast is er een programma voor energie-efficiëntiegeïmplementeerd, met name voor onze boetieks, waaronder de installatie van apparatuur en meetinstrumenten om ons energieverbruik te verminderen.

Tegelijkertijd is er een plan ontwikkeld om de koolstofvoetafdruk van onze verschillende transport- en logistieke platforms beperken. Dit omvat de geleidelijke verschuiving naar zeetransport voor onze vaste producten, de introductie van logistieke oplossingen met een lage impact voor de eindbestemming (elektrische voertuigen) en voortdurende inspanningen om de verpakkingsdichtheid van pakketten te optimaliseren. 

Bij Dior is elke creatie ontworpen om lang mee te gaan en daarom is deze gemaakt met uitzonderlijke savoir-faire en een toewijding aan kwaliteit waardoor stukken de tand des tijds kunnen doorstaan. Deze visie wordt weerspiegeld door een creatieve benadering van circulariteit, die wordt toegepast in de belangrijkste productcategorieën van het Huis: schoeisel, lederwaren, prêt-à-porter, verpakking en zelfs visual merchandising. 

We zijn actief in elke fase van de levenscyclus van onze producten: eco-ontwerp verpakkingen, waarbij we gebruik maken van gerecyclede materialen, hergebruik van materialen in onze creaties en de ontwikkeling van innovaties voor hoogwaardige textielrecycling.

Dior werkt voor de belangrijkste initiatieven samen met Weturn, een specialist in textielrecycling, om ongebruikte materialen om te zetten in nieuwe, hoogwaardige garens. De denim die tijdens dit initiatief werd geproduceerd, werd opgenomen in de collectie Dior Archives Labels. Deze circulaire benadering geldt ook voor de wereld van etalages. In 2023 bedachten de Visual Merchandising-teams een magisch universum met ongebruikte voorraad om de eerste verjaardag van de opnieuw uitgevonden 30 Montaigne-winkel te vieren. Deze etalage werd later hergebruikt in talloze boetieks. Dezelfde logica van hergebruik en recycling die wordt toegepast op etalages wordt ook doorgetrokken naar de decorontwerpen op de catwalk, dankzij nauwgezet toezicht en toegewijde teams. Ons doel in 2026: 100% van de catwalksets wordt hergebruikt, gedoneerd of gerecycled. 

Tot slot zet Dior zich in om de levensduur van zijn creaties te verlengen via reparatiewerkplaatsen in verschillende regio's over de hele wereld. De Dior Care-service, die meer dan vijfentwintig jaar geleden werd opgericht, weerspiegelt deze toewijding aan duurzaamheid, wat diep geïntegreerd is in het hart van het product. 

At Dior, environmental transition is a shared ambition at every level of the company. From suppliers to artisans, and including our internal teams, the entire value chain is engaged. We provide each of our employees with the opportunity to fully participate and lead projects on their own scale, within a collective spirit that is true to the House’s heritage, deeply connected to nature and excellence. 

Our goal is clear: to train all of our employees on environmental issues by 2026. 

E-learning modules are available to everyone, and we are developing customized programs: training on sustainable materials for our style and product development teams, immersive experiences around regenerative agriculture, eco-design training for our events teams, and the rollout of the Climate Fresk for employees at our headquarters. 

Concrete initiatives further strengthen this momentum, such as Earth Days, which bring together Dior teams worldwide, including in boutiques, and internal competitions like the Dream for Climate contest, which showcases innovative ideas from employees to reduce our carbon footprint. 

Finally, this mobilization extends to our partners as well. We maintain ongoing dialogue with our suppliers to support them in their own environmental transition, ensuring that our entire ecosystem is aligned with a responsible, innovative, and ambitious approach.