Responsabilità sociale

Fondando la sua Maison nel 1946, Christian Dior diede vita ai suoi sogni rivoluzionando la moda con il New Look. Attraverso le sue creazioni, plasmò una nuova visione della femminilità: libera, audace e radiosa. Questo spirito visionario continua a ispirare tutte le generazioni. Fin dall’inizio, l’indipendenza e l’empowerment femminile sono al centro del DNA di Dior e rappresentano uno dei pilastri dell’impegno sociale globale della Maison.

Lanciata in partnership con l’UNESCO, l’iniziativa Women@Dior (https://womenatdior.com/) è un programma internazionale unico dedicato a mentoring, formazione e incubazione di talenti e progetti, in collaborazione con 75 scuole e università nel mondo. A oggi, oltre 2.000 giovani donne di 90 nazionalità provenienti da 60 Paesi hanno ricevuto supporto per sviluppare fiducia, talento, leadership e autonomia.

Sulla base di questa collaborazione con l’UNESCO, Dior ha stretto anche una partnership a lungo termine con la Ewha University di Seul dove, dal 2022, è attivo un programma educativo dedicato che prevede borse di studio e mentoring. Un’iniziativa che incarna l’impegno di Dior verso l’empowerment femminile e il sostegno alle comunità locali.

Trasmettere ciò che siamo, ciò che sappiamo e ciò che creiamo è parte integrante del DNA di Dior.

La Maison tutela il proprio savoir-faire attraverso numerosi impegni concreti: organizzando mostre ed eventi internazionali per valorizzare i mestieri creativi, artigianali e di vendita; formando e assumendo i talenti di domani; e mettendo in luce il lavoro straordinario dei propri artigiani, veri custodi dell’eccellenza Dior.

In Christian Dior Couture, rendiamo omaggio ai nostri artigiani più esperti, la vera incarnazione del nostro savoir-faire. Fanno parte della community dei Virtuosi LVMH, che ricevono un titolo onorifico e hanno accesso a programmi di sviluppo personale, masterclass ed esperienze esclusive, come le visite al Castello di Versailles, in Francia. Fin dalle origini, trasmissione del sapere, formazione e tutela dell’eccellenza artigianale sono al centro della nostra identità.

Animata dai propri valori e da un profondo legame con le arti in tutte le loro forme, Dior porta avanti numerose iniziative di mecenatismo a favore della cultura e della creatività nel mondo.

In Francia, Dior è impegnata nella tutela del patrimonio con progetti di grande rilievo: la ripiantumazione del Giardino delle Tuileries, il restauro del soffitto del Salone di Diana a Versailles, la ristrutturazione della Casa della Regina nell’Amleto del Petit Trianon.

La Maison sostiene inoltre il Museo Rodin, dove ha finanziato l’acquisizione di una delle prime opere in terracotta del Maestro, e l’École Militaire, contribuendo al restauro dei Saloni del Governatore.

Questi progetti coinvolgono numerosi artigiani – ebanisti, tappezzieri, giardinieri, artigiani del tetto in paglia – e testimoniano la ricchezza dell’artigianato francese. Le sfilate Dior, spesso ambientate in questi luoghi iconici, contribuiscono alla loro visibilità culturale a livello globale.

A livello internazionale, Dior sostiene la salvaguardia del patrimonio artistico e culturale in diversi Paesi. In Italia, ad esempio, la Maison collabora con la Fondazione Venetian Heritage per il restauro di siti veneziani iconici, tra cui la Porta Magna dell’Arsenale e il museo Ca’ d’Oro. In Vaticano, Dior collabora con la Biblioteca Apostolica per la mostra En Route e un programma di borse di studio per la digitalizzazione degli archivi Poma.Periodici.  Negli Stati Uniti, la Maison ha avviato una partnership pluriennale con il Brooklyn Museum, a conferma del suo impegno culturale. In Cina, sostiene il Museum of Art Pudong (MAP), la retrospettiva dedicata a Chen Yifei, l’artista Kenny Scharf e la fiera d’arte contemporanea Beijing Dangdai.

La Maison si impegna attivamente contro ogni forma di discriminazione e promuove il valore dell’unicità di ogni individuo. Mira a creare un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e positivo, che favorisca la crescita personale e professionale. In quest’ottica, Dior sensibilizza i dipendenti attraverso programmi di formazione internazionale e con il supporto della rete All LVMH Pride.

Dal 2013, Dior è attivamente impegnata nell’inclusione delle persone con disabilità tramite azioni concrete in ambito di assunzione, formazione e mantenimento del lavoro.

La Maison sostiene iniziative locali come Runway of Dreams negli Stati Uniti, che promuove l’accesso all’abbigliamento adattato; in Italia, con art4sport ONLUS, fondata dall’atleta paralimpica Bebe Vio, che aiuta i giovani con disabilità a praticare sport con attrezzature speciali. In Giappone, il progetto Dior Farm ha portato alla creazione di tre fattorie urbane, dove persone con disabilità possono lavorare in un ambiente su misura. I raccolti vengono condivisi tra dipendenti e associazioni benefiche.

Dior attua misure concrete per favorire l’accesso all’istruzione e al lavoro da parte dei giovani in diverse aree del mondo. In Francia, sostiene i giovani della Seine-Saint-Denis nella costruzione del loro futuro professionale. In India, supporta la Centum Foundation, offrendo formazione tecnica a 240 persone, per lo più donne migranti, consentendo loro l’inserimento nei settori tessile o automobilistico. In Cina, collabora con la Dongrun Foundation per garantire ai giovani delle zone rurali un’istruzione di qualità.

Dior si impegna a costruire una società più solidale, sostenendo l’innovazione e la ricerca medica, in particolare sulle malattie genetiche attraverso l’Istituto Imagine, e sulla ricerca oncologica con organizzazioni come Odyssea e l’American Cancer Society.

La Maison porta avanti anche azioni concrete a favore delle persone più vulnerabili, collaborando con UNICEF, Croce Rossa e altre organizzazioni internazionali.

La solidarietà è al centro della nostra responsabilità sociale, e ci impegniamo a offrire a ogni dipendente l’opportunità di partecipare ad azioni concrete con un impatto positivo sulla società.

Dior Day for Good è un’iniziativa simbolica che offre a tutti i dipendenti della Maison nel mondo l’opportunità di dedicare una giornata a una causa solidale a loro scelta. In un mondo segnato da molteplici sfide, Dior promuove la responsabilità collettiva e incoraggia ognuno a impegnarsi.

Questa iniziativa riflette concretamente i valori della Maison: trasformare la solidarietà in azione reale, permettendo a ciascuno di contribuire a un futuro più responsabile.  Oggi, tutti i dipendenti possono collaborare con associazioni, e sono oltre 250 le organizzazioni sostenute a livello globale tramite questo programma.

Per supportare i dipendenti che affrontano situazioni personali gravi o urgenti, Dior offre la possibilità di rivolgersi al Fondo LVMH Heart Fund. Con una dotazione di 30 milioni di euro e una linea telefonica dedicata, questo fondo fornisce assistenza finanziaria d’emergenza, oltre a supporto sociale e psicologico, garantendo la massima riservatezza ai dipendenti che ne hanno bisogno.