Responsabilidad social

Al fundar su Maison en 1946, Christian Dior dio vida a sus sueños revolucionando la moda con el New Look. A través de sus creaciones, dio forma a una nueva visión de la feminidad: libre, audaz y radiante. Su espíritu visionario sigue inspirando a todas las generaciones. Desde sus orígenes, el empoderamiento y la independencia de las mujeres han estado en el núcleo del ADN de Dior, y representan uno de los pilares fundamentales del compromiso social global de la Maison.

Lanzada en colaboración con la UNESCO, la iniciativa Women@Dior (https://womenatdior.com/) es un programa internacional único de mentoría, formación e incubación, desarrollado junto a 75 escuelas y universidades de todo el mundo. Hasta la fecha, más de 2000 jóvenes de 90 nacionalidades y 60 países han recibido apoyo para desarrollar su confianza, talento, liderazgo y capacidad de decisión.

A partir de su colaboración con la UNESCO, Dior ha establecido también una alianza a largo plazo con la Universidad Ewha de Seúl. Desde 2022, allí se ofrece un programa educativo específico que incluye becas y acompañamiento personalizado a través de la mentoría. Esta iniciativa refleja el compromiso de la Maison con el empoderamiento femenino y el apoyo activo a las comunidades locales.

Transmitir lo que somos, lo que sabemos y lo que creamos forma parte esencial del ADN de Dior.

La Maison preserva su maestría artesanal a través de compromisos concretos: la organización de exposiciones y eventos internacionales para dar visibilidad a sus oficios creativos, comerciales y artesanales, inspirando nuevas vocaciones; la formación y contratación del talento del mañana, y la puesta en valor del trabajo extraordinario de sus artesanos, verdaderos guardianes de la excelencia Dior.

En Christian Dior Couture, rendimos homenaje a nuestros artesanos más distinguidos, verdaderos embajadores de nuestro savoir-faire excepcional. Por ello, forman parte de la comunidad LVMH Virtuosos, donde reciben un título honorífico y acceden a programas de desarrollo personal, clases magistrales y visitas exclusivas a lugares emblemáticos como el Palacio de Versalles, en Francia. Desde sus orígenes, la transmisión del conocimiento, la formación y la preservación de la excelencia artesanal han sido valores fundamentales en el corazón de la Maison.

Impulsada por sus valores y su profundo vínculo con las artes en todas sus formas, Dior desarrolla numerosas iniciativas de mecenazgo para apoyar la creatividad y promover la cultura y el patrimonio en todo el mundo.

En Francia, la Maison está comprometida con la conservación y puesta en valor del patrimonio a través de importantes proyectos: la replantación del Jardín de las Tullerías; la restauración del techo de la Sala de Diana en el Palacio de Versalles, y la renovación de la Casa de la Reina en el Hameau de Trianon.

Asimismo, Dior apoya al Museo Rodin, donde ha contribuido a la adquisición de una de las primeras obras en terracota conocidas del maestro, así como a la École Militaire, participando en la renovación de los Salones del Gobernador.

Estos proyectos cuentan con la participación de numerosos artesanos —ebanistas, tapiceros, jardineros, techadores— y son testimonio de la riqueza de la maestría artesanal francesa. Los desfiles de Dior, celebrados en estos lugares emblemáticos, también contribuyen a reforzar su proyección cultural en el escenario internacional.

A nivel global, Dior apoya la conservación del patrimonio artístico y cultural en diversos países. En Italia, colabora con la Venetian Heritage Foundation para restaurar enclaves icónicos de Venecia, como la Porta Magna del Arsenal o el museo Ca’ d’Oro. En el Vaticano, trabaja junto a la Biblioteca Apostólica en la exposición En Route y en un programa de becas dedicado a la digitalización de los archivos Poma Periodici. En Estados Unidos, mantiene una colaboración plurianual con el Brooklyn Museum, reflejo de su compromiso cultural. En China, Dior apoya al Museum of Art Pudong (MAP), la retrospectiva dedicada a Chen Yifei, al artista Kenny Scharf y la feria de arte contemporáneo Beijing Dangdai.

La Maison lucha activamente contra toda forma de discriminación y celebra la singularidad de cada persona. Está firmemente comprometida con la creación de un entorno laboral inclusivo, respetuoso y enriquecedor, que favorezca tanto el desarrollo personal como profesional. De este modo, Dior sensibiliza a sus equipos mediante programas de formación internacionales y a través de la red All LVMH Pride.

Desde 2013, Dior promueve de forma activa la inclusión de personas con diversidad funcional mediante acciones concretas de contratación, formación y mantenimiento del empleo.

La Maison respalda iniciativas locales, como: en Estados Unidos, con Runway of Dreams, que facilita el acceso a la moda adaptada; en Italia, con art4sport ONLUS, fundada por la deportista paralímpica Bebe Vio, que ayuda a jóvenes con diversidad funcional a practicar deporte mediante equipamiento especializado; en Japón, el proyecto Dior Farm, que ha dado lugar a la creación de tres huertos urbanos que ofrecen un entorno de trabajo adaptado a personas con diversidad funcional, cuyas cosechas se reparten entre empleados y organizaciones benéficas.

Dior toma medidas concretas para facilitar el acceso a la educación y al empleo de los jóvenes en distintas regiones del mundo. Por ejemplo, en Francia, la Maison apoya a jóvenes de Seine-Saint-Denis en la construcción de su futuro profesional. En India, respalda a la Centum Foundation, que ofrece formación técnica a 240 personas, en su mayoría mujeres migrantes, permitiéndoles acceder a los sectores textil o automovilístico. En China, colabora con la Dongrun Foundation para garantizar que jóvenes de zonas rurales accedan a una educación de calidad.

Dior tiene el compromiso de contribuir a una sociedad más solidaria mediante el apoyo a la innovación y la investigación médica, en particular en el ámbito de las enfermedades genéticas, a través del Imagine Institute, y del cáncer, mediante organizaciones como Odyssea y la American Cancer Society.

La Maison también lleva a cabo iniciativas en favor de las personas más vulnerables, en colaboración con UNICEF, la Cruz Roja y otras grandes organizaciones.

La solidaridad es un elemento fundamental de nuestra responsabilidad social, y garantizamos que todos los empleados tengan la oportunidad de implicarse en proyectos concretos con un impacto positivo en la sociedad.

Dior Day for Good es una iniciativa emblemática que ofrece a todos los empleados de la Maison, en todo el mundo, la oportunidad de dedicar un día a una causa solidaria que les inspire. En un mundo marcado por múltiples retos, Dior aboga por la responsabilidad colectiva y anima a todo el mundo a actuar.

Esta iniciativa es un reflejo tangible de los valores de la Maison: convertir la solidaridad en una realidad y permitir que cada persona contribuya a construir un futuro más responsable. Hoy en día, todos los empleados pueden colaborar con asociaciones, con más de 250 organizaciones que reciben apoyo a nivel mundial a través de este programa.

Para ayudar a los empleados que se enfrentan a situaciones personales graves y urgentes, Dior les ofrece la posibilidad de solicitar ayuda al LVMH Heart Fund. Este fondo, dotado con 30 millones de euros y una línea de asistencia telefónica específica, proporciona ayuda financiera de emergencia, así como apoyo social y psicológico, todo ello con la máxima confidencialidad, a los empleados que lo necesitan.